1．解答各类法律咨询。

2．为公司的重大经营决策提供法律和政策依据。

3．为公司拟定各项合规性规章管理制度、条例或法律性文书， 对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章 制度，以增强企业自身综合素质、使运营活动符合法律要求、内部 管理纳入法制轨道。

4．为公司的业务策划提供法律咨询、协助公司草拟、制订重 要项目的内部合约化制度。

5．起草、制订、审查或修改公司业务涉及的各类合同、协议 等法律文件。

6．为涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见 和建议。

7. 对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起 草、审核。

8. 不定期向公司介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法

规，提供与该企业有关的*新法律资讯和动态。

9．就公司已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提 出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或参与非诉讼谈判、协 调、调解。

10．讲授法律知识，为公司职工提供每年四次的法律知识培训， 以增强职工业务能力及法律风险防范意识。

11．帮助公司建立劳动合同、人事管理体系制度、企业内部规 章制度、合同管理制度，解答公司有关劳动法的问题，并协助公司 处理劳动争议。

12．根据公司经营规模及业务的需求，协助并指导公司成立法 务部。

13．经公司特别授权，签署、送达或接收法律文书。

14. 接受公司委托担任诉讼代理人，参加公司涉及经济、民事、 知识产权、劳动、行政等诉讼、调解、仲裁活动。

15．对公司管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、 培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，增强管理人员和员工的法律意识，保障公司规章制度得到贯彻执行。

16．应公司要求，参与公司高层会议、企业策划、商务谈判， 进行法律分析、论证，办理资信调查、可行性研究、风险预测和项 目投资论证等非诉法律事务。

17．为公司设计知识产权(商标权、专利权、著作权)、商业 秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助公司制定保密 制度和保密协议。

18.公司知识产权风险预防与化解管理体系

公司核心竞争力为旗下拥有的数项著作权及专利技术，对知识产权的保护应当成为公司日常法律风险防范工作中的重中之重。我们结合公司的具体情况及行业特点，为公司着力打造一套知识产权风险预防与化解管理体系。为此，我们拟定为公司提供知识产权信息咨询、专利信息检索与查新、公司知识产权动态监测、行业竞争对手调查分析及监测、专利风险分析等法律服务，为公司建立一套完整的知识产权风险预防与化解体系。

19．行业舆情报告

针对公司所属行业的市场行情，并结合公司的经营特点，每季度为公司提供一份行业舆情报告，重点就近期行业已经出现的或可 能会出现的法律风险，以及该风险对公司的影响进行统筹分析，并 形成法律风险舆情报告，提交给公司，供公司领导层决策之用。

20. 公司及高管刑事法律风险防范

法制的健全、管控的加强，使得各公司、法人代表及高管时时 面临着刑事法律风险，公司及公司负责人被追究刑事责任的新闻也 屡见不鲜。为此，为使公司长久发展并避免出现刑事法律风险，刑 事法律风险不得不成为风险预防的一项重点。

公司及高管的刑事法律风险防范，在于规范公司的经营行为、 法人代表及高管的履职行为，需要在法律的框架下而为具体事务， 不得超越法律的底线。

公司及高管刑事法律风险防范的工作从以下方面进行：

(1) 制定公司及高管刑事法律风险防范手册。

(2) 对公司及各部门涉及的业务进行梳理、监控，对可能存 在的刑事法律风险出具法律意见书。

(3) 对高管进行刑事法律风险防范培训，尤其对侵犯公司财 产的职务类犯罪进行培训与防控。

(4) 对可能出现或已经出现的刑事法律风险，进行合法规避 与化解。

21. 接受公司委托担任诉讼代理人，参加公司涉及经济、民事、 知识产权、劳动、行政等诉讼、调解、仲裁活动 (涉诉案件累计标的额在200万元以内免费办理，同时免费案件量*多为三件，满足其一即视为超出约定，律师办理诉讼和仲裁案件时有权收取律师费，但超出部分标的，应按照律所对外收费标准的七折计收。)